Bien que nous ne vérifiions pas les affirmations individuelles, car les avis reflètent l’opinion personnelle des utilisateurs, certains avis sont accompagnés du statut « vérifié » lorsqu’il est possible de confirmer qu’une interaction avec l’entreprise a eu lieu. En savoir plus

Pour protéger l’intégrité de la plateforme, chaque avis, qu’il soit vérifié ou non, est analysé par notre logiciel automatisé 24 h/24 et 7 j/7. Il identifie et retire tout contenu qui enfreint nos conditions d'utilisation, y compris les avis qui ne se basent pas sur des expériences authentiques. Nous sommes conscients que nous ne pouvons pas tout détecter, et vous pouvez nous signaler tout élément qui aurait pu nous échapper. En savoir plus

3,2

Moyen

TrustScore 3 sur 5

1 avis

5 étoiles
4 étoiles
3 étoiles
2 étoiles
1 étoile

Comment cette entreprise utilise Trustpilot

Découvrez comment les avis de l’entreprise sont collectés, notés et modérés.

Les entreprises sur Trustpilot n’ont pas le droit d’offrir des incitatifs ni de payer pour masquer des avis. Les avis reflètent l’opinion des utilisateurs et non celle de Trustpilot. En savoir plus

Noté 1 sur 5 étoiles

Personal Experience

Just a couple of things to summarize being a temp for them. THERE ARE TONS OF FAVORITISM AND PETTINESS. One supervisor DOES NOT EVEN SEE 2nd or 3rd shift at all, so they only know about the workers from their leads.
They will tell you that you do really well, then attack you for other things THAT ARE NOT PROFESSIONAL. When they talk to you, listen-only DO NOT SPEAK, they will say that you don't hold yourself responsible for understandable mistakes.
The work culture is so toxic, there are people here that are friendly with you to your face, then suddenly start gossiping behind your back, especially leads and people with seniority. You only have job security when you suck up to management or stay to yourself.
Supervisor I had (in a different department now), attacked me about my personal problems, my personality (eg. maturity, personal issues, mental health). That person also used her own lifestyle as a way to express her favorable position over me.
My lead had talked about me to the supervisor and was in cahoots with firing me for my “poor attendance” even when I had a legitimate excuse (car breaking down on the free way, being sick, emergency. Everyone else got away with being late or absent for no reason (especially the male employees).
This toxic environment is still present, as my previous coworkers have explained their experience with them to this day.
They also micromanage people they dislike and would insult people for technology misunderstandings regarding clock-in system. They also have a personal timer to those who go on breaks as well towards people they dislike.
Training was done by under qualified technicians because the lead (2nd shift) and supervisor would not want to do it themselves.

I would give a 0 star if I could, and this is my own personal review being a previous Quality Technician.

25 octobre 2021
Avis spontané

Cette entreprise vous appartient ?

Revendiquez votre profil pour accéder aux outils gratuits de Trustpilot et renforcer vos relations clients.

Créez un compte gratuit

L’expérience Trustpilot

Tout le monde peut écrire un avis Trustpilot. Les auteurs d'avis peuvent les modifier ou les supprimer à tout moment et les avis sont affichés tant que les comptes utilisateurs respectifs sont actifs.

Les entreprises peuvent utiliser nos invitations automatiques pour collecter des avis. Ils sont accompagnés du statut « Vérifié » pour indiquer qu'il s'agit d'expériences authentiques.

En savoir plus sur les différents types d'avis.

Nous avons des personnes dédiées et des technologies intelligentes pour nous aider à protéger notre plateforme. Découvrez comment nous combattons les faux avis.

En savoir plus sur le parcours des avis sur Trustpilot.

Voici 8 conseils pour écrire des avis de qualité.

La vérification permet de s'assurer que des personnes réelles écrivent les avis que vous lisez sur Trustpilot.

Offrir des incitatifs en échange d'avis ou demander des avis de manière sélective peut fausser le TrustScore, ce qui va à l'encontre de nos conditions d'utilisation.

En savoir plus