Hista Digital Avis 3

Mehrere Monate war die Stelle in einer Senioren-Wohngemeinschaft unbesetzt. Alle bisherigen Versuche, die Stelle zu besetzen, blieben erfolglos. Dann kam der Anruf von Benedikt von Hista Digital. In einem Vorgespräch hat er die charakteristischen Merkmale (bzw. Alleinstellungsmerkmale) der Stelle ermittelt und diese dann in die Stellenausschreibung eingearbeitet. Sein Versprechen, kurzfristig Bewerber zu akquirieren, konnte er einhalten. Bereits nach wenigen Vorstellungsgesprächen konnte der richtige Bewerber herausgefiltert werden. Der Bewerber bekam bereits nach wenigen Tagen den Arbeitsvertrag und konnte zum 1.12. seinen Dienst antreten. Somit ist nun wieder ein entspannteres Arbeiten in der betroffenen Senioren-WG möglich, weil spontanes Einspringen von Kollegen inzwischen die Ausnahme geworden ist.

Somit kann ich Hista Digital allen Pflegeeinrichtungen empfehlen, die kurzfristig auf der Suche nach qualifiziertem Personal sind.

Nachdem wir über verschiedene Kanäle vergeblich versucht haben, neue Mitarbeiter zu gewinnen, beauftragten wir Hista Digital, uns mit ihrem Konzept weiter zu helfen. Kurz danach bekamen wir etliche Bewerbungen, vorsortiert von Hista Digital, und konnten hier tatsächlich auswählen. Dabei übernahm das Team um Herrn Lebek die kompletten organisatorischen Aufgaben, sodass wir nur noch das Gespräch führen mussten. Sehr zu empfehlen. Auch jetzt - wir suchen aktuell einen Meister - konnten drei potentielle Bewerber gefunden werden.

Die Jungs von Hista Digital haben für uns eine Werbekampagne gestartet, um Fachkräfte für unseren Pflegedienst zu finden. Ich war sehr dankbar für die Unterstützung bei der Erstellung der Anzeige und der Bewerberplattform. Herr Lebek war immer gut erreichbar für mich und konnte mir alle Fragen ruhig und kompetent beantworten.