Nul intérêt pour l'humain...
Ils demandent des lettres d'intention, ou mieux dit, ils disent «ils l'apprécieraient», mais ils ne prennent même pas la peine d'envoyer un message automatique de rejection à ceux qui prennent réellement le temps et manifestent leur plein intérêt pour l'un de leurs emplois.
Donc...RH nul, nul, nul et manque total de respect envers les candidats. Cela en dit beaucoup sur eux.
C'est comme ça aujourd'hui.
Mais ne même pas vouloir connaître un peu un candidat qui montre vraiment son intérêt, n'est pas seulement non professionnel, mais montre également un énorme, enorme manque de flair.
Eh bien, tant pis pour eux.




