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Noté 1 sur 5 étoiles

Schreckliche Betrüger – ständige Anrufe, Nachrichten in allen sozialen Netzwerken und E-Mails. Diese Firma ist lediglich ein Vermittler, der vom Arbeitgeber eine hohe Provision kassiert. Anstatt selbs... Voir plus

Noté 1 sur 5 étoiles

Nach Kontaktaufnahme über XING, einem zugegeben freundlichen Telefonat und Übersendung der Unterlagen wurde ich sofort geghosted. Sobald man die Daten erfolgreich abgegriffen hat, hört man nie wieder... Voir plus

Noté 5 sur 5 étoiles

Kaita ist die beste Headhunterin, die ich bisher kennengelernt habe. Sie hat eine wahnsinns Menschenkenntnis und kennt sich in der Baubranche bestens aus. Sie hat sich viel Zeit genommen, wirklich zug... Voir plus

L'entreprise a répondu

Noté 1 sur 5 étoiles

Regelmässig werde ich auf Xing (immer von einem anderen Mitarbeiter) angeschrieben; regelmässig teile ich mit: KEIN INTERESSE! Das stört TOPEOPLE aber nicht. Sie melden sich wieder. Immer ein anderer... Voir plus

L'entreprise a répondu

2,9

Moyen

TrustScore 3 sur 5

24 avis

5 étoiles
4 étoiles
3 étoiles
2 étoiles
1 étoile

N'a pas répondu aux avis négatifs

Comment cette entreprise utilise Trustpilot

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Les entreprises sur Trustpilot n’ont pas le droit d’offrir des incitatifs ni de payer pour masquer des avis. Les avis reflètent l’opinion des utilisateurs et non celle de Trustpilot. En savoir plus

Noté 1 sur 5 étoiles

Schreckliche Betrüger

Schreckliche Betrüger – ständige Anrufe, Nachrichten in allen sozialen Netzwerken und E-Mails. Diese Firma ist lediglich ein Vermittler, der vom Arbeitgeber eine hohe Provision kassiert. Anstatt selbst nach einem Mitarbeiter zu suchen, zahlt der Arbeitgeber dieser Firma pauschal ab 15.000 Euro, damit sie ihm einen Mitarbeiter vermittelt. Ja, Sie haben richtig gehört – das ist ganz normales Personalwesen. Für sie ist es lukrativer, schnell einen Mitarbeiter zu finden und die Pauschale einzustreichen, während sich der Arbeitgeber selbst um den Mitarbeiter kümmern muss. Die Qualifikation des Mitarbeiters interessiert sie nicht. Hauptsache schnell, schnell, schnell, Geld, Geld. Sie machen zwar ein schönes Bild auf Instagram, aber das ist auch schon alles. Es ist ein Fließbandverfahren, Qualität spielt hier keine Rolle. Finger weg!

27 février 2026
Avis spontané
Noté 1 sur 5 étoiles

Zeitverschwendung durch Ghosting

Nach Kontaktaufnahme über XING, einem zugegeben freundlichen Telefonat und Übersendung der Unterlagen wurde ich sofort geghosted.
Sobald man die Daten erfolgreich abgegriffen hat, hört man nie wieder etwas. Unseriös und Zeitverschwendung.

2 septembre 2025
Avis spontané
Noté 1 sur 5 étoiles

Ein "Nein" akzeptiert TOPEOPLE nicht

Regelmässig werde ich auf Xing (immer von einem anderen Mitarbeiter) angeschrieben; regelmässig teile ich mit: KEIN INTERESSE!
Das stört TOPEOPLE aber nicht. Sie melden sich wieder. Immer ein anderer Mitarbeiter. Ist das fehlende Kommunikation im Unternehmen???

13 février 2025
Avis spontané
Logo de TOPEOPLE GROUP

Réponse : TOPEOPLE GROUP

Sehr geehrter Herr Kammerer,
wir verstehen Ihre Bedenken und möchten klarstellen, dass Xing eine spezialisierte Plattform ist, auf der HR-Experten und Recruiter mit Fachkräften in Kontakt treten. Im Gegensatz zu Lifestyle-Plattformen wie LinkedIn liegt der Fokus bei Xing auf beruflichem Networking und Karrieremöglichkeiten.

Wir versenden keine Spam-Nachrichten, sondern ausschließlich relevante Angebote mit Top-Konditionen.

Wenn Sie von uns kontaktiert wurden, bedeutet das, dass Ihr Profil zu unseren hochwertigen Stellen passt. Dennoch nehmen wir Ihr Feedback ernst und prüfen unsere Kommunikationsweise.

Mit freundlichen Grüßen,
TOPEOPLE Team

Noté 5 sur 5 étoiles

Empfehlenswert

Sehr kompetente, strukturiete und nette Beratung.
Die Mitarbeiter sind sehr aufmerksam und freundlich.
Empfehlenswert.

20 septembre 2024
Avis spontané
Noté 4 sur 5 étoiles

Nach klärendem Gespräch alles in Ordnung

Ich wurde von einem Recruiter bei Xing angeschrieben, dieser wollte das wir einen Gesprächstermin vereinbaren, weil er mich gerne bei einem Arbeitgeber vorstellen würde, ich habe mit ihm einen Termin vereinbart der leider von seiner Seite nicht wahrgenommen wurde, es kam auch 12 Stunden später keine Nachricht, in der er sich rechtfertigt etc.

Bedauerlicherweise habe ich somit sehr schlechte Erfahrungen gemacht und würde davon abraten mit diesem Unternehmen Zusammenzuarbeiten da dieses hier ihre Zeit nicht ausreichend wertschätzt.

Leider habe ich somit sehr schlechte Erfahrungen gemacht und würde davon abraten mit diesem Unternehmen Zusammenzuarbeiten da dieses hier ihre Zeit nicht ausreichend wertschätzt.

Am 20.08.2024 hatte ich ein Gespräch mit einem sehr freundlichen Herren der sich direkt zu Beginn dafür entschuldigt hat das sein Kollege mir nicht Bescheid geben konnte das er leider verhindert war.
Das Gespräch war sehr positiv und freundlich.

15 août 2024
Avis spontané
Noté 5 sur 5 étoiles

Topeople

Sehr geehrte Damen und Herren,

ich möchte eine Erfahrung teilen, die mein Berufsleben positiv verändert hat.

Über LinkedIn wurde ich von der Firma Topeople kontaktiert, die mich auf eine spannende Möglichkeit bei einem ihrer Kunden aufmerksam gemacht hat.

Nach einem erfolgreichen Vorstellungsgespräch habe ich mich dazu entschlossen, meinen derzeitigen Arbeitgeber zu verlassen und die neue Herausforderung anzunehmen.

10 juin 2024
Avis spontané
Noté 5 sur 5 étoiles

Erfolgreiche Jobvermittlung

Ich wurde über Xing kontaktiert und der weitere Kontakt fand überwiegend telefonisch statt. Lukas Knoll hat den gesamten Prozess bis zum Vertragsabschluss begleitet.
Er hat den Kontakt zu insgesamt zwei Unternehmen bzw. die Termine für Vorstellungsgespräche vermittelt. Die Kommunikation und Terminabsprachen liefen absolut unkompliziert ab. Hr. Knoll war sehr freundlich und auch spät nachmittags/am frühen Abend erreichbar. Ich habe ihn bzw. topeople als professionelle und seriöse Personalvermittlung erlebt, die ich definitiv weiterempfehle.
Danke für die erfolgreiche Unterstützung bei der Stellensuche!

27 mars 2024
Avis spontané
Noté 5 sur 5 étoiles

Als ich die Anfrage via XING erhielt

Als ich die Anfrage via XING erhielt, passend für eine neu zu besetzende Stelle zu sein, war ich skeptisch ob ich darauf reagieren sollte. Da mir mein Gefühl aber sagte, ,,was hast du zu verlieren'' antwortete ich und wir kamen ins Gespräch. Nachdem ich mich mit Lukas Knoll ausgetauscht hatte und es immer mehr zu besprechen gab - hatte ich das Gefühl, Lukas schon ewig zu kennen. Er hat die Gespräche auf so einer lockeren, symphytischen und menschlichen Basis geführt - das mir klar wurde, der Mensch weiß was er tut. Heute bin ich Lukas mehr als dankbar, dankbar für all seinen Einsatz, denn er hatte es nicht immer leicht mit mir. Nun aber starte ich in ein neues Kapitel in meinem Leben und freue mich auf all das was kommt. LUKAS MACH BITTE WEITER SO :-)

21 mars 2024
Avis spontané
Noté 5 sur 5 étoiles

Recruiting und Consulting specialists

Ich bin sehr zufrieden mit TOPEOPLE.
Wir bringen sicher und schnell hochqualifizierte Kandidaten für unsere Kunden. Ich als neuer Mitarbeiter im Recruiting fühle mich in dem Team sehr wohl. Die Einarbeitung war gründlich und unterstützend. Das Unternehmen legt großen wert auf Professionalität.

15 février 2024
Avis spontané
Noté 5 sur 5 étoiles

Top Vermittlung

Dank Lukas Knoll einen tollen Job vermittelt bekommen, sehr engagiert und ein guter Austausch .

1 février 2024
Avis spontané
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Réponse : TOPEOPLE GROUP

Wir möchten uns herzlich bei Ihnen für das positive Feedback bedanken!

Es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit unserer Unterstützung zufrieden waren und dank Lukas Knoll einen tollen Job vermittelt bekommen haben.

Unser Team ist stets engagiert und bemüht, unseren Bauexperten den bestmöglichen Service zu bieten. Es war uns eine Freude, mit Ihnen zusammenzuarbeiten und einen guten Austausch zu pflegen.

Bitte zögern Sie nicht, uns auch in Zukunft zu kontaktieren, wenn Sie weitere Unterstützung benötigen. Nochmals vielen Dank für Ihr Vertrauen und alles Gute für Ihre berufliche Zukunft!

LG,
TOPEOPLE GROUP team

Noté 5 sur 5 étoiles

Kaita ist die beste Headhunterin

Kaita ist die beste Headhunterin, die ich bisher kennengelernt habe. Sie hat eine wahnsinns Menschenkenntnis und kennt sich in der Baubranche bestens aus. Sie hat sich viel Zeit genommen, wirklich zugehört und war jederzeit erreichbar. Danke für deine empathische Begleitung während der Gespräche mit meinem neuen Arbeitgeber! Ich bin sehr glücklich in meinem neuen Job!

14 novembre 2023
Avis spontané
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Réponse : TOPEOPLE GROUP

Vielen Dank für Ihr tolles Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Sie mit unserer Hilfe Ihren Traumjob gefunden haben und sich in Ihrer neuen Position wohl fühlen.

Wir sind immer hier, um Ihnen zu helfen, und stehen Ihnen weiterhin gerne zur Verfügung, falls Sie Unterstützung benötigen.

Nochmals vielen Dank und alles Gute für Ihre Zukunft im neuen Job!

Noté 5 sur 5 étoiles

Ergebnisorientierter Partner

Innerhalb von 6 Monaten 25 Ingenieure und Architekten einzustellen war für uns ein Traum. Topeople Group hat dies wahr gemacht!

28 août 2023
Avis spontané
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Réponse : TOPEOPLE GROUP

Wir sind stolz darauf, Ihnen in Ihrem Geschäft geholfen zu haben.Danke für Ihr Vertrauen in TOPEOPLE GROUP!

Noté 5 sur 5 étoiles

Tolles Ergebnis

Zunächst skeptisch, aber nach der Zusammenarbeit mit Topeople Group kann ich sagen: sehr professionell und effizient!

24 août 2023
Avis spontané
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Réponse : TOPEOPLE GROUP

Wir freuen uns, dass Sie mit unserer Zusammenarbeit zufrieden sind! Anfängliche Skepsis ist manchmal ganz normal, aber wir sind stolz darauf, dass wir Ihre Erwartungen übertreffen konnten. Vielen Dank für Ihr Vertrauen in die TOPEOPLE GROUP.

Noté 5 sur 5 étoiles

Erstklassige Beratung

Die Beratung bei Topeople Group war für mich die beste aus der Branche. Sie haben die schwierigsten Jobs für uns in kürzester Zeit besetzt.

16 août 2023
Avis spontané

L’expérience Trustpilot

Tout le monde peut écrire un avis Trustpilot. Les auteurs d'avis peuvent les modifier ou les supprimer à tout moment et les avis sont affichés tant que les comptes utilisateurs respectifs sont actifs.

Les entreprises peuvent utiliser nos invitations automatiques pour collecter des avis. Ils sont accompagnés du statut « Vérifié » pour indiquer qu'il s'agit d'expériences authentiques.

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Voici 8 conseils pour écrire des avis de qualité.

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Offrir des incitatifs en échange d'avis ou demander des avis de manière sélective peut fausser le TrustScore, ce qui va à l'encontre de nos conditions d'utilisation.

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