ANDERS / ALS / die ANDEREN, ein Bewerbungsstil mit Pfiff, der positiv auffällt. Mit Tipps rund ums Bewerben, vergleichbar mit dem Leistungssport, selten gewinnt Mann/Frau um Längen aber eine Nasenl... Voir plus
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professionelle Führung zu einer guten Bewerbungsmethode, kein passives Coaching sondern eher ein Anspornen mit entsprechender Hilfestellung. Ob dieser Weg der einzig effektive ist wie dort erzählt wir... Voir plus
Die Bewerbungs-Prozedur wird Schritt für Schritt, sehr anschaulich, durch viele Beispiele in Videos erklärt bzw. in Online-Meetings diskutiert. Dabei wird ganz gezielt die Goldstandard-Methode mit seh... Voir plus
Ich kann den Bewerbungscode nur weiterempfehlen, weil er ganzheitlich eine Strategie ausarbeitet um eine neue Stelle zu finden. Jede Woche gibt es Live Calls in denen alles Mögliche gefragt werden kan... Voir plus
À propos de l'entreprise
- Fournisseur de services d'éducation et d'orientation professionnelle
- aussi dans
- Agence de consultants commerciaux et informatiques
- Conseiller d'orientation
Écrit par l'entreprise
Als ehemaliger Personaler sammelte Sebastian in den letzten Jahren Erfahrung “von der anderen Seite des Schreibtisches. Heute hilft er Akademikern, Fach- oder Führungskräften dabei Ihren Traumjob zu bekommen ohne unzählige Bewerbungen schreiben zu müssen und die dazugehörigen Absagen zu bekommen. BewerbungsCode hat sich in den letzten 3 Jahren zu einem der führenden Coaching-Plattformen für Akademiker, Fach- und Führungskräfte entwickelt, die aktuell auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind. Unsere Vision: Verkaufen statt bewerben.
Coordonnées de contact
Normannenstraße 1-2, 10367, Berlin, Allemagne
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- kontakt@bewerbungs-code.de
- www.bewerbungs-code.de
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Die Eintrittskarte für den Bewerbungsprozess
Bewerbungsunterlagen sind nicht nur die "Visitenkarte", sondern auch die "Eintrittskarte" für den Bewerbungsprozess. Der von BewerbungsCode vermittelte Goldstandard ist diese Eintrittskarte.
Ich habe sehr schnelles Feedback nach dem Versand meiner Unterlagen erhalten und Bewerbungsprozesse starteten sofort.
Für mich der echte Gamechanger
Ich bin mit großen Erwartungen in das Coaching gestartet und wurde nicht enttäuscht. Zwar war der Ablauf anders, als ich es mir vorher vorgestellt hatte, aber genau das hat für mich den entscheidenden Unterschied gemacht.
Ich hatte zuvor verschiedene Bewerbungsstrategien ausprobiert, leider ohne Erfolg. Die von Bewerbungs-Code vermittelte Methode hat jedoch vieles verändert. Auch wenn die ersten Bewerbungen nach dem Start des Coachings noch nicht direkt erfolgreich waren, habe ich schnell gemerkt, wie ich sicherer, strukturierter und deutlich selbstbewusster in meine Gespräche gegangen bin.
Am Ende konnte ich tatsächlich aus mehreren Angeboten wählen und eine der Zusagen kam sogar nur 30 Minuten nach dem Gespräch. So schnell ging es noch nie in meiner bisherigen Laufbahn.
Klare Empfehlung!
Super Coaching
Eine super Erfahrung bei dem Vermittlungscoaching von BewerbungsCode mitgemacht zu haben. Die Trainingsmodule, sowohl als Videos als auch die Live Chats haben mir im Bewerbungsprozess entscheidend weitergeholfen. Die Tips und Hinweise von Sebastian waren sehr bereichernd.
Neuer Job, neue Branche, neue Herausforderung
Meine persönliche Herausforderung bestand darin, mit einer neuen beruflichen Herausforderung auch den Wechsel in eine neue Branche zu vollziehen. Hierbei galt es für mich, mir selber erstmal einige Fragen zu beantworten. Mit Hilfe von BewergungsCode habe ich Antworten für mich finden können. Darüber hinaus wirkten die Maßnahmen, wie sie von BewerbungsCode vermittelt werden, wie ein Booster auf meinen Bewerbungsprozess. Meine Einladungsquote hat sich vervielfacht und meine Bewerbungsbemühungen wurden immer gezielter. Ich kann diese Maßnahme jeder Fach- und Führungskraft empfehlen, die vor der Herausforderung "Jobsuche" steht. Viel Erfolg. Es lohnt sich.
Ein wirklich gut durchdachtes System
Ein wirklich gut durchdachtes System, welches praxisnah sehr schnell positive Effekte erzielt.
Exzellente Unterstützung
Das Team von BewerbungsCode hat es wirklich geschafft Tipps und Tricks zu vermitteln, die funktionieren. Angefangen von den Unterlagen über die Optimierung der Profile von LinkedIn und Xing bis hin zum taktischen Vorgehen mit dem Entscheider in Kontakt zu treten. Alles in Allem ein schlüssiges und sehr hilfreiches Gesamtkonzept. Nochmals Danke!
Ein sehr professionelles Angebot!
Ein sehr professionelles Angebot mit sehr engagierten, freundlichen und sehr gut ausgebildeten Mitarbeitern! Die täglichen LIVE-Calls helfen sehr, zu sehen, dass man nicht allein ist, zudem baut man ein gutes Netzwerk auf und lernt voneinander. Die Video-Module sind auch sehr gut und verständlich aufgebaut und mit KI & Co. Tipps thematisch auf dem aktuellsten Stand, ebenso wie die Bewerbungssoftware. Zudem erhält man über den persönlichen Chat jederzeit Hilfe bei der individuellen Umsetzung der umfangreichen Themen. Insgesamt also viel mehr als nur ein Kurs zur Optimierung der Bewerbungsunterlagen. Absolut jedem zu empfehlen - 5-Sterne PLUS!
"Professionelle Hilfe, die sich wirklich lohnt!"
Das Team arbeitet sehr kompetent und kennt sich bestens mit den aktuellen Bewerbungsgepflogenheiten aus.
Man erhält Tools und Anleitungen für die Bewerbungsunterlagen, exakt auf die persönliche Situation und die vermeintlich neuen Arbeitgeber zugeschnitten. Anschreiben, Lebenslauf und Layout wirken modern, strukturiert und professionell. Die Coaches geben wertvolle Tipps, um selbstbewusst ins Bewerbungsgespräch zu gehen. Die Rückmeldungen und Einladungen zu Gesprächen stiegen deutlich, ebenso deutlich, wie Anfragen aus dem verstecken Stellenmarkt. Wer zurück in die Erfolgspur möchte, sollte nicht lang überlegen.
Ich möchte mich an dieser Stelle beim gesamten Team von Bewerbungscode für den offenen Umgang und die zielstrebige Hilfe bedanken.
Die Module waren sehr gut aufgebaut und…
Die Module waren sehr gut aufgebaut und haben sehr dazu beigetragen sehr gute erfolgversprechende Bewerbungsunterlagen zu erstellen.
Ich hätte mir allerdings etwas mehr persönlichen Support gewünscht. Außerdem war der Zeitpunkt des Beginns in meinem Fall nicht gut gewählt obwohl bekannt war, dass ich am Beginn 3 Wochen im Urlaub bin. Das hat dazu geführt, dass ich schon nach 1-2 Wochen aus der aktiven Phase herausgefallen bin und dann schon in der Weiterführenden Phase gelandet bin.
Aus meiner Sicht wäre es besser gewesen, den Beginn auf den Zeitraum nach meinem Urlaub zu datieren.
Strukturierte Herangegehensweise
Strukturierte Herangegehensweise , professionelles Arbeiten, respektvoller Umgang
Top Partner und Unterstützer
Sie sind der Partner und Sparringspartner, der sich jeder in diesen herausfordernden Zeiten bei der Jobsuche sucht.
Ein cooles und sehr hilfreiches Team
Ein cooles und sehr hilfreiches Team. Kann ich jedem nur weiter empfehlen.
Sebastian und sein Team nehmen sich Zeit für jeden einzelnen, überprüfen die Bewerbungen und schreiben / erstellen zusammen mit einem individuelle Bewerbungen die den üblichen Bewerbungen einen Schritt voraus sind.
Hat sehr spaß gemacht Teil von BC zu sein. Danke an euch.
LG.
Tim
Strukturiertes, modulares Coaching Programm
Die Coaching-Einheiten sind modular aufgebaut und lassen sich flexibel in den Alltag integrieren. Ich kann mein Tempo selbst bestimmen und Inhalte jederzeit wiederholen. Besonders hilfreich finde ich die Kombination aus Video-Lessons, Chat-Support mit den Coaches und den regelmäßigen Live Calls mit anderen Teilnehmenden. ich fühle mich jederzeit gut betreut.
Die Module sind logisch strukturiert und unterstützen mich dabei, meinem Ziel – einem neuen Job – Schritt für Schritt näherzukommen. Sehr überzeugend ist für mich die Entscheider-Strategie mit der gezielten Vorqualifizierung passender Arbeitgeber.
Ich bin noch nicht am Ende, aber bereits ein großes Stück weiter. Klare Empfehlung!
unpersönlich und keine Antwort mehr
unpersönlich, keine Antworten mehr nach 2 mal hin und her schreiben.
Klares Konzept, klares Ziel
Hier wird ein klares Konzept verfolgt, dass den Bewerbungsprozess auf ein neues Level hebt. Modernes Design der Bewerbungsunterlagen, klare Anweisungen (z.B. wie das Bewerbungsbild auszusehen hat) und der Austausch mit anderen Bewerbern ergeben ein solides Fundament, um den nächsten Job zu finden und auch zu bekommen.
Der Aufbau der Schullung sowie die…
Der Aufbau der Schullung sowie die Erklärungen wie es heutzutage das Ganze vonstatten geht.
Der Gold-Standard
Es gibt klare Anweisungen. Wenn man alles genau so umsetzt, funktioniert es auch. Es ist keine Standard-Unterstützung, es ist auf einem ganz anderen hohen Level.
Das Coaching der Profis von BewerbungsCode
Das Coaching der Profis von BewerbungsCode war für mich persönlich ein voller Erfolg. Vor Antritt der Maßnahme habe ich trotz eines Arbeitsmarktes, in dem angeblich Fachkräftemangel herrscht (IT), über einen Zeitraum von 10 Monaten ausschließlich (mit Textbausteinen standardisierte) Absagen erhalten, wurde geghostet oder aber es passierten kurz vor "Einigung" merkwürdige Dinge, die eine Einstellung verhinderten. Das kannte ich so nicht und war auch lange Zeit einigermaßen konsterniert, wie sich die Dinge hier in den letzten Jahren gewandelt haben. Ganz offensichtlich kommt man mit einer Vorgehensweise "wie sonst immer" im heutigen Arbeitsmarkt wohl einfach nicht mehr weiter.
Mit Antritt der Coaching-Maßnahme hat sich das Bild dann eigentlich sofort völlig verändert, ich habe nach Durchlauf von tatsächlich signifikant mehr konkreten Bewerbungsprozessen als zuvor innerhalb von 7 Tagen Zusagen von 3 Unternehmen erhalten, bei denen ich mich mit der Goldstandard-Bewerbung von BC beworben hatte. Man kann sagen, dass ich innerhalb kürzester Zeit von maximaler Frustration und immer nahe an der Grenze zur Privatinsolvenz stehend in ein absolutes Luxusproblem gerutscht bin, weil plötzlich ich derjenige war, der die Auswahl hatte.
Die Methodologie von BewerbungsCode ist wirklich ein zu Ende gedachtes, ganzheitliches Konzept, das jeden Aspekt und jede Phase des Bewerbungsprozesses aufgreift, adressiert und optimiert. Super strukturiert, klasse kommuniziert, alles geschieht auf Augenhöhe und trotz eines übergreifenden Ansatzes ist alles zielgenau auf die individuellen Profile und damit Bedarfe zugeschnitten.
Die Maßnahme ist m.E. um Größenordnungen sinnvoller als jede sonstige durch die Agentur für Arbeit bzw. das Jobcenter subventionierte Schulung in diesem Kontext, da hier traditionell mit Gießkannenprinzip im Vor-Ort-Modus gearbeitet wird, die Streuverluste riesig sind und der zu erwartende Erfolg eher überschaubar ist. Das können sicherlich alle bestätigen, die schon einmal an einer solchen Maßnahme teilgenommen haben.
Ich danke Sebastian Clensmann und seinem Team für diese tolle Möglichkeit der Optimierung der Selbstvermarktung in einem schwierigen Marktumfeld und würde bei Bedarf, also hoffentlich nicht, jederzeit wieder diese wirklich bemerkenswerte Hebelwirkung in Anspruch nehmen.
Der Weg zum Erfolg
Die Unterlagen sind seht hilfreich. Die Live Meetings sind sehr hilfreich unsehrgut moderiert. Alles in allen eine sehr gute Maßnahme umerfolgreich einenneuen Jobsuchenden finden.
5 Sterne
Das sind einfach 5 Sterne und nur zu Empfehlen. Besser geht nicht
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