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Incapable d'accueillir honorablement une personne en situation de handicap ! RH non formé à cette particularité, idem les formateurs. Je suis prêt à faire intervenir un avocat sur mon affaire. De... Voir plus
Si vous avez travaillé pour Concentrix, je vous conseille de vérifier s'ils ont bien versé les sommes déduites de vos salaires à la sécurité sociale portugaise. Dans mon cas, après un an de travail à... Voir plus
CONCENTRIX WEBHELP Vitré : entreprise toxique, licenciement abusif, RH inhumains, managers incompétents qui ne pensent qu'à leur gueule. Aucun avantage, une entreprise de rats et de radins qui passe... Voir plus
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1,4
Mauvais
259 avis
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Autisme en milieu professionnel
Bonjour
J’aurais apprécié qu’il fut question de code de bonne conduite pour l’accueil des personnes en situation de handicap plutôt que de loi.
J’ai sollicité les personnes formatrices au premier jour puis de façon répétée chaque jour. Au bout d’une semaine rien n’avait bougé.
Résultats autres que la réclamation, de la part du service RH, de la somme de 700€ pour la formation. (si ça pouvait financer leur formation à l’intégration des handicapés, je pourrais comprendre mais, est-ce à moi de supporter la charge ?🧐)
1- sollicitation de Chris Caldwell pour connaître son opinion et arbitrage;
2- aide d’un avocat portugais;
3- communication via les réseaux sociaux.
L’erreur est humaine et la justesse également.
Conclusion :
Il faut toujours savoir, connaître et comprendre qui est son interlocuteur afin d’instaurer un dialogue respectueux. De mon côté je ne lâcherai rien, même sous la menace. Que ça se sache.
19 septembre 2024
Avis spontané
C'est la pire societé de tous les…
C'est la pire societé de tous les temps, je recommende pas
31 janvier 2024
Avis spontané
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