Werktalent Avis 

Omdat Bert altijd zijn best doet voor mij en dat waardeer ik enorm.

sollicitatie snel verlopen en alles in werking gezet. fijne samenwerking met werktalent.

Ontzettend fijn contact gehad. Ze luisteren goed naar je wensen. Echt een aanrader.

Goede uitleg over werkzaamheden en wat er van je verwacht word.

Top service, ze denken goed met je mee wat je wensen zijn, zeer betrokken en binnen korte termijn al een baan gevonden !

Gewoon geen nonsens en gas erop ! Duidelijke afspraken , en last but not least goede communicatie…gr Majide

Goede en duidelijke communicatie, zeer snelle feedback op lopende zaken. Het heeft me ook geholpen om zo snel een nieuwe baan te vinden.

Ik voel me ontzettend bevoorrecht om met zo'n aardige, vriendelijke en gastvrije persoon als Uitzendberaeu te mogen samenwerken, en daardoor heb ik de kans gekregen om een ​​baan te hebben die ik leuk vind en waar ik van geniet. Ik ben alle medewerkers van Werktalent, en in het bijzonder Luke, die vanaf het begin zo goed voor me gezorgd heeft, enorm dankbaar. Het was een fantastische ervaring.

Zeer enthousiaste uitzendbureau welke goed luisterde wat mijn wensen waren. Zij kwamen uit eigen beweging met andere banen aanzetten. Dat is in goede aarde gevallen. Ik ben zeer positief. Communicatie verliep soepel en vlot.
Echt een top uitzendbureau.

Ik kwam nieuw binne en werd gelijk goed en fijn geholpen ook na het starte bij me nieuwe baan die erg snel gevonde was ben ik erg tevreden en ik had wat extra hulp nodig en dat was voor hun geen punt ernst heeft me heel goed geholpen en ben hem dankbaar voor de hulp en zullen mooie zamenwerking tegemoet gaan

Zeer goede ervaring, zeer goed geholpen door de medewerkers die met je meeleven en meedenken. Zeer aan te raden.

Erg goed contact met Nijs gehad, alles was snel en strak geregeld.

Snel geholpen, heel professioneel, en top communicatie! Zeker een aanrader als je werk zoekt!

Het slechtste uitzendbureau in Nederland. De mensen die daar werken hebben totaal geen respect voor de werknemers. Ze doen alleen mondelinge beloften en wanneer je om schriftelijke documenten vraagt, laten ze hun ware aard zien. Blijf ver weg…

Werktalent is een cv verzamelaar, niets meer en minder.
Groot deel van de reactie's hieronder getuigt hiervan.
Voor een ieder die werk zoekt, solliciteer liever bij een bedrijf zelf en mocht je klem zitten en toch via een uitzendbureau willen/moeten werken, ga dan naar een ander uitzendbureau, zeker niet werktalent.

Mijn ervaring met WerkTalent was teleurstellend. Ik werkte via hen als monteur bij Dewulf B.V. in Winsum. Ik begon met contact bij de Groningen-vestiging, maar werd geplaatst via Drachten. Het contract bleek een standaard uitzendovereenkomst fase 1/2(A) met weinig bescherming – niet de detacheringsbaan die we hadden besproken, wat meer stabiliteit had moeten bieden (volgens de ABU-cao heeft detachering vaak geen uitzendbeding en betere loonzekerheid).

Wat ging er mis in mijn geval:

Weinig uren-garantie:
Ik zocht een fulltime baan (40 uur/week), maar kreeg slechts 4 garantie-uren (artikel 6). Bij vragen noemden ze het een marge aan hun kant, maar op een 40-urige week voelt dat als groot risico voor inkomsten, vooral bij schommelingen.

Continue onzekerheid:
Het uitzendbeding (artikel 5) laat het contract dagelijks eindigen als de opdrachtgever stopt. Het verlengt stilzwijgend (artikel 3) tot max. 52 weken (ca. 2080 uur fulltime) – als een lange proefperiode zonder echte bescherming.

Geen inkomen tijdens sluiting:
Bij Dewulf's verplichte herfstvakantie had ik te weinig vakantie-uren opgebouwd gezien ik er nog maar een maand werkte.
WerkTalent beloofde na initiatief vanuit mij om vervangend werk te zoeken, maar er kwam niets. Ze zeiden dat vakantie of onbetaald "verplicht" is, en niet te combineren met garantie-uren – ondanks mijn beschikbaarheid. Dit leidde tot geen loon die week, en verplichte opname van de paar uur vakantieuren die ik nog had.

Traag opbouwend kort verlof:
Voor een huisartsbezoek bouwt kort verzuim langzaam op (0,6% van loon per periode, artikel 15 en ABU-cao artikel 28). Bij navraag bevestigden ze dat het onder voorwaarden valt, maar "heel langzaam" gaat. Dit betekent dat je pas na een langere periode van werken hiervoor betaald verlof kunt opnemen.

Dit gaf me het gevoel van zelfstandigen-risico's met werknemer-verplichtingen, zonder toekomst. Ik stopte per direct vanwege de onbalans.

Denk je aan werken via Werktalent?
Tips voor jou:

1. Check garantie-uren (artikel 6): Bij ziekte 90% doorbetaling (artikel 10), maar met 4 uur basis beperkt als niet fulltime.

2. Bekijk verlengingen (artikelen 3-4): Flexibel, maar onzeker – vraag naar uitzend vs. detachering.

3. Onderzoek opdrachtgever: Voorkom verrassingen zoals sluitingen en reserveringen.

WerkTalent lijkt professioneel met dure reclame en sponsordeals, maar in mijn ervaring: minimale zekerheid, slechte communicatie en weinig hulp. Lees contracten goed en overweeg alternatieven voor stabiliteit.

Voor de werknemer van Werktalent die deze review leest: Vergeet niet de "H" in "HR".

Uitzendbureau laat je komen voor een gesprek. Ik had mij gesprek met Ruben vestiging Heerhugowaard. Prima gesprek. Vervolgens stuur ik hem een vacature door of hij hier iets mee kan doen, maar meneer reageert nergens op. Nogmaals gevraagd ma de vacature en gemaild naar hem, maar hoor niks. Ik heb gevraagd of ze mij uit hun systeem kunnen schrijven, op deze manier wil je niet voor zo'n uitzendbureau werken. Zonde van mijn tijd geweest!!!!!

Een superleuke dystopische ervaring: het eerste contact was met een AI-robot, aan wie ik eerst moest vragen wat er met mijn persoonsgegevens zou gebeuren. Zo grappig om te merken dat de AVG-privacywet blijkbaar niet geldt voor AI, want anders was er vast al een rechtszaak begonnen.