The Geneva Learning Foundation Avis 

Je réponds au nom de Alain Ntumba Musampa, Ambassadeur TGLF 2026, Msc Management de la santé, Médecin traitant et Stagiaire au bureau central de la zone de santé de Kinshasa.
Au fait, j'ai connu la TGLF au travers d'une collègue Nadine Musau (Animatrice Communautaire) au BCZS/Kinshasa. Elle m'avait envoyé l'invitation pour participé à la formation IDENTIFIER ET ATTEINDRE LES ENFANTS ZERO-DOSE en République démocratique du Congo du 29 Septembre 2025 au 21 Octobre 2025. Au cours de cette formation, j'ai appris deux méthodes à savoir la méthode cinq pourquoi et la méthode CAS (citez, appréciez et suggérez).
Pour ce qui est de la première méthode, elle m'avait permis de trouver la cause racine qui était à la base de la persistance des enfants zéro-dose, dans l'aire de santé Aketi et de cette cause principale, j'ai pu élaborer mon plan d'action pour lutte contre la persistance des enfants n'ayant pas reçu le pentavalent 1. Mon plan ou projet fut intitulé AKETI SANS ENFANT ZERO-DOSE.
En ce qui concerne la méthode CAS, elle m'a aidé au cours de cette formation, lors de la revue par les pairs de répondre avec beaucoup d'humilité, de respect et de considérations aux récits de collègues. Par elle, j'ai su bien citer l'idée d'un (e) collègue, l'apprécier et suggérer quelque chose en cas de nécessité.
Pour le moment ces deux méthodes sont devenues, les outils que j'utilise dans mon travail et lors de discussion avec les collègues.
La cinq pourquoi, je l'utilise à présent dans l'élaboration de plan de travail ou d'action pour répondre à un problème dans mon travail ou dans ma communauté. La méthode cas m'aide à chaque fois que nous nous engageons dans une discussion pour trouver de solution ensemble. Elle me permet d'être à l'écoute des autres, d'apprécier ce qu'ils disent et surtout de construire ensemble.
Je les ai utilisé au mois de Mai 2026 lors de l'élaboration du plan de travail semestriel 2026 de la Dynamique Samuel Roger Kamba Kinshasa (DSRK/Kinshasa) et la méthode cas lors de l'amendement de ce plan semestriel qui a été validé avec la contribution de tous.

Je suis Brigitte Meugang, professionnel de santé et aujourd'hui Ambassadeur de la TGLF pour le Cameroun.
En septembre 2024, nous avons reçu une formation de la TGLF sur le front du changement climatique. Pendant cette formation, nous avons eu des partages d'expériences venant des collègues des autres pays.
Ces échanges d'expériences nous ont beaucoup aidé à résoudre un problème ponctuel qu'on avait eu par la suite dans notre service.

En effet , je suis responsable d'un service d'immunisation dans la cité capitale Yaoundé au Cameroun, nous avons connu une perturbation climatique au mois d'octobre 2024.
Cette perturbation se manifestait par une chaleur excessive.
De ce fait, cette chaleur impactait sur la température des enfants.
Constat curieux, tous les enfants qui entraient dans le service pour la vaccination avaient une température élevée de plus de 38 dégrés, car celle ci était prise systématiquement chez tous les bébés avant l'acte vaccinal. Nous nous sommes posé beaucoup de questions sans réponses.
C'est ainsi qu'un jour, une idée nous est venue à l'esprit et nous déposé un thermomètre bien secoué à l'air libre. Après quelques minutes, nous avons constaté que le thermomètre avait enregistré une température élevée .
C'est depuis ce jour là que nous avons compris l'impact de ce changement climatique sur la santé des enfants.
Grâce aux enseignements reçus pendant cette formation, nous avons pû résoudre ce problème, en sensibilisation les mamans de venir toujours plus tôt à la vaccination, de toujours prévoir un para soleil, de mettre les vêtements légers en côton sur les enfants, d'éviter des expositions au soleil et de réhydrater en permanence les enfants.

Tous ces conseils ont porté fruits pour les jours suivants et le stress des mamans sur la température élevée des enfants avait diminué.

Nous disons encore merci à la TGLF pour toutes ces formations qui nous ont permis de remédier à beaucoup de problèmes dans nos hôpitaux.
Sur ceux, j'exhorte tous les collègues de rejoindre la TGLF pour faire des formations afin d'aider la communauté entière.

Depuis que je suis entré en contact avec les programmes de formation de TGLF, j'ai analysé leur méthodologie de transmission du savoir aux nouveaux scholars, j'ai été tout simplement émerveillé.
Aujourd'hui encore, j'y suis et je remarque avec beaucoup de joie que TGLF s'appuie sur les pairs (soignants, des agents de santé communautaires, des relais et leaders communautaires) qui agissent en première ligne au sein des communautés, pour mieux structurer les programmes des cours sur la santé publique. En effet, TGLF envoie un message aux instances dirigeantes de l'OMS, selon lequel leurs consultants devraient s'approcher des acteurs de terrain, s'abreuver de leurs connaissances et de leurs perspectives, avant de produire des directives mondiales sur la santé. Le véritable travail se fait entre les pairs et par les pairs qui agissent sur le terrain, ces consultants des villages, des zones rurales difficiles d'accès font face à un écosystème culturel et social qui change tous les jours. Ils luttent et agissent pour l'équité en santé, en s'appuyant sur la norme HEART et le ONE HEALTH.

Bien évidemment cette entreprise notamment la fondation apprendre Genève , grâce à eux nous accédons à un recueil d'expérience partagé par les personnels de santé de première ligne qui partage leurs observations sur le front du changement climatique.Grace à la fondation apprendre Genève je vite compris sur comment avec la variation climatique va de peur avec la distribution de maladies infectieuses.A cet effet je bien compris pendant la période de pluie surtout durant la période de récolte de fruits tel que les mangues où le les légumes il ya prolifération des mouches et ce qui entraîne les maladies diarrhéiques telles que le choléra. Mais également pendant la période sèche où il y a rareté d'eau les gens font recours à des eaux du lac et pendant cette période qu'il ya des épidémies du choléra. Outre cela , il a été observé que pendant la période de pluie c'est à ce moment qu'il ya éboulements de terre et ce qui entraîne l'écoulement des maisons surtout pour celà qui construisent sur de pentes ou site inapproprié ou des endroits où la terre est très fragile.En tant que défenseur de la communauté et comme quelqu'un qui a bien suivi cette formation sur le front du changement climatique , je ne cesse de bien préparer ma communauté surtout sur la période de récolte de fruits et de légumes de bien veuillez sur l'hygiène alimentaire afin de se protéger contre les maladies.Mais également comme pendant les fortes inondations c'est à ce moment que les inondations apportent les enfants, je ne cesse de dire aux parents à bien protéger leurs enfants surtout à ne pas jouer dans les différents canaux servant le passage des eaux de pluies de peur qu'il ne soit pas emporter par les eaux de pluie.De même lorsque je constate que ma communauté fait recours à des eaux qui ne sont propre je ne cesse de leur dire soit de bouillir l'eau avant sa consommation ou d'utiliser les aquoitabs pour traiter l'eau afin de se protéger contre les maladies diarrhéiques.Mais également nous avions constaté comment le changement climatique entraîne une chaîne qui nouit à la santé, pendant les fortes pluies qui entraînent les inondations et ces inondations quelques fois se déversent dans les champs et qui détruisent les plantes vivrières avec comme conséquence l'insécurité alimentaire dans les menages ce qui entraîne la malnutrition et le faible poids chez les enfants de moins de 5 ans d'où un problème de santé publique.

J'ai participé à la formation : Identifier et atteindre les enfants zéro dose. Certe je suis médecin Ivoirien , mais j'ai souhaité participer, car la thématique des enfants zéro était une problématique dans mon district. Lors de cette formation , j'ai apprécié la cartographie des enfants zéro doses avec l'aide des Agents de santé communautaire, qui est primordial. Donc il faudra faire une bonne analyse à l'aide des outils primaires ( régistres de vaccination ) , identifier les zones à forte concentration des enfants zéro dose puis les rattraper. C'est une pratique , hebdomadaire dans mon district pour atteindre cette cible.

C’est Freddy Bayakwa Lenda, Analyste Information sanitaire DPS Haut Lomami en RDC.
La formation sur l'identification Zéro dose suivie récemment sur Fondation apprendre de geneve(OMS) a été pour nous d'apport très positif surtout pour son approche méthodologique d'apprentissage par pair. Cette approche a permis le contact lors des microreunions avec les collègues du monde entier et le partage d'expérience dans le domaine de vaccination.
Nous avons implémenté cette approche depuis dans notre bureau. Chaque semaine un thème est choisi et un collègue anime la session et les autres partagent ou se completrnt. Ceci aide les collègues à maîtriser davantage, surtout les nouveaux affectés, à s'imprégner des activités qui sont nôtres en matière de supervision et accompagnement des équipes des zones de santé.
J'ai été fière lorsqu'un collègue a apprécié publiquement cette manière de travailler en disant je cite :"Dr Freddy a amené l'Europe au travail ".
Et il m'a demandé qu'on perennise cette manière de partager. D'ailleurs le lundi prochain 2 thèmes seront exploités, le score qualité des données et l'évaluation des performances selon Bench making.
Les formations de l’Oms apportent toujours un plus dans notre travail. Nous encourageons les collègues hésitants à s'y inscrire pour faire avancer les organisations de santé.

La TGLF est une source d'eau qui coule et ayant servi plusieurs communautés dans le monde. Merci à la Fondation !

Cette expérience m'a permis de mieux comprendre les effets de changements climatiques sur la santé et comment s'adapter pour prévenir les maladies notamment les infections respiratoires chez les enfants

Oui moi j'apprécie beaucoups leurs travail.
Le fait d'organiser des évènements avec les professionnels de santé à travers le monde cela m'apporter des nouvelles connaissances liés aux traitement du paludisme mais surtout des solutions pendant le l'hivernage ou les conditions météorologiques( inondation) .
A travers cette rencontre j'ai connu qu'il y a des vaccin contre le paludisme aussi.
Aussi le travail en équipe une questions prépondérante et efficace pour la lutte contre le paludisme.
L'implication de tous le monde:
- les communautés cible.
- les professionnels de santé
Le gouvernement et les partenaires.

Je suis un ancien de Teach to Reach bien que pour des raisons de service, puis de santé, je n'ai pas pu évoluer mais j'en suis resté nostalgique car tout a commencé par mon intérêt sur la Covid 19 qui ne pouvait être évitee sans la vaccination. L'échange d'expériences pour aider à renforcer l'immunité des populations du monde, la lutte contre le changement climatique, la lutte contre les maladies tropicales négligées restent pour moi une priorité car avec les pairs c'était devenu mon école de tous les jours.

L'expérience de Nicolas Kashama sur son constat en rapport avec la nonl'utilisation des moustiquaires dans les Climats chauds reste un grand defits car c'est là même que le paludisme bat son plein, sachant aussi ses dégâts. En plus il touche à mon cœur en proposant que la fondation puisse capitaliser les échanges d'expérience des pairs du monde entier pour en faire un protocole de la fondation.
C'est pourquoi, j'aimerais le rencontrer sur base de la facilitation de la Fondation pour qu'il m'accompagne et qu'avec lui nous puissions réfléchir sur l'avenir de notre population. Je précise que c'est depuis septembre 2023 qu'une épidémie de Mpox plus mortelle s'est déclenchée et la RDC en est l'épicentre. Qu'il lui plaise de me recevoir à travers la Fondation.
Je lui adresse mes sincères encouragements.

Rodrigue CIRIBAGULA NKULWE
RD. Congo

L'utilité du processus de planification dans le domaine commercial.
Dans mon travail entant qu'encadreur provincial et superviseur a la division provinciale de la santé du haut Katanga ,je fais beaucoup de déplacements pour aider les acteurs du niveau périphérique à améliorer la qualité des services de santé.
Dans l'un de mes voyages à Kilwa ,un des secteur du territoire Pweto dans la province du Haut Katanga(RD Congo) en Mars 2024,j'ai rencontré un jeune entrepreneur avec un établissement commercial fournissant des matériaux de construction et divers; Dans cet établissement, certains articles avaient déjà fait plus de trois ans sans être vendus ou écoulés. Dans la recherche des causes, j'ai compris que les besoins n'étaient pas trop manifestés par la population mais le propriétaire s'en était procurés en grande quantité parce que c'était très moins cher. C'est alors que j'ai partagé avec lui la notion de planification où on parle des étapes: analyse de la situation, identification des problèmes, priorisation des problèmes, recherche des causes, identification pistes des solutions ou strategies pour résoudre ces problèmes en s'attaquant aux causes .
Mon experience était bonne parce qu'elle a pu aider le propriétaire de l'établissement à vider son magasin et s'approvisionner plus en des articles qui constituaient un besoin de la communauté du coin
Ce que l'entreprise fait de bien c'est de faciliter la vie aux habitants du coin en approvisionnant les matériaux de construction et autres articles; et dans la vente ils ont un registre pour les entrées

Cette expérience est bonne car m'a permis permis de recevoir de gigantesque savoir des paires en première ligne de la santé et de la vaccination .C'est un creuset de connaissance et la clé du développement professionnel. C'est un outil d'apprentissage et renforcement de capacité .C'est une plateforme d'échange et de partage d'expérience .C'est une bonne entreprise d'apprentissage .

elle peut profiter à d'autres agents de santé

L'expérience est bonne puisqu'elle m'as permise à beaucoup apprendre des autres.
Cet entreprise nous aide à nous améliorer dans notre travail

Pour une atteinte des populations eligibles et surtout les zeros doses, l'enregistrement a la naissance est une approche innovante qu'on peut exploiter pour la reduction des zero-doses et pour l'integration des services de sante .

J'ai acquis une expérience extraordinaire enrichissante à Teach to Reach dans la pratique de mon travail. Les différents expériences m'ont permis d'améliorer ma stratégie dans la mise en œuvre de la santé communautaire, à travers une bonne communication et une approche spécifique pour trouver des opportunités de résolution des problèmes liés à la santé. Cette nouvelle approche a permis d'atteindre mes objectifs vaccinales.

Une expérience professionnelle pratique et exacte reçue et certifiée par moi même.

Cette expérience m'a permis d'acquérir de nouvelles connaissances.

Le service permet l'échange d'expériences et de connaissances entre des experts de plusieurs dénominations.

Les meilleurs expériences pour ce non seulement Teach to Reach 10 est que les participants peut avoir des connaissances selon leur disponibilités sur des sujets que l'on ne dispose pas régulièrement, les partages entre les autres participants.