PAM OH being used by HS2, EKFB is abusive, bully trying numerous traps to make workers lose jobs by failing them on blood sugar, blood pressure, hearing test , vision field test. Keep Demanding... Voir plus
L'entreprise a répondu
Bien que nous ne vérifiions pas les affirmations individuelles, car les avis reflètent l’opinion personnelle des utilisateurs, certains avis sont accompagnés du statut « vérifié » lorsqu’il est possible de confirmer qu’une interaction avec l’entreprise a eu lieu. En savoir plus
Pour protéger l’intégrité de la plateforme, chaque avis, qu’il soit vérifié ou non, est analysé par notre logiciel automatisé 24 h/24 et 7 j/7. Il identifie et retire tout contenu qui enfreint nos conditions d'utilisation, y compris les avis qui ne se basent pas sur des expériences authentiques. Nous sommes conscients que nous ne pouvons pas tout détecter, et vous pouvez nous signaler tout élément qui aurait pu nous échapper. En savoir plus
PAM OH being used by HS2, EKFB is abusive, bully trying numerous traps to make workers lose jobs by failing them on blood sugar, blood pressure, hearing test , vision field test. Keep Demanding... Voir plus
L'entreprise a répondu
Report contained damaging suggestions that had not been mentioned during the assessment. Refusal to amend suggestions I consider damaging to my health and wellbeing, asked for my situation to be p... Voir plus
L'entreprise a répondu
Only given one star because I can't give zero!!! Terrible service mistakes on reports, misdiagnosed with white finger when in reality it's carpultunal. Original appointment to be assessed for white fi... Voir plus
L'entreprise a répondu
PAM Group in general I have found hit and miss until I met Sadia. It's no exaggeration to say that Sadia Ahmad completely reframed my thinking, gave me hope and changed my entire work life. She listen... Voir plus
L'entreprise a répondu
PAM Group is a highly experienced occupational health and wellbeing services provider of workplace healthcare, psychological treatment, sickness absence management, health screening, and pre-employment screening. We currently support over a million emp...
Royaume-Uni
Aucun historique récent de demande d’avis
Cette entreprise n’a pas récemment invité ses clients à l'évaluer, donc les avis ne sont peut-être pas représentatifs.
A répondu à 71 % de ses avis négatifs
Répond généralement dans un délai de 48 heures
Comment cette entreprise utilise Trustpilot
Découvrez comment les avis de l’entreprise sont collectés, notés et modérés.
They were really nice and took care of the insurance I needed
Dr Sadhra will try and make you loose your job claiming you are unfit to work but if you challenge him he will change it I have proof on 2 different reports received by Alan Crowley who also works there, this company works with other companies to legally get rid of you by making false statements about your health and they wanted my full medical history from my doctor which doesn't relate to my job I have numerous emails from pamgroup occupational health from sheffield City Council. I now have a better job with better pay and would let my dog be seen by there jobs worths. I got referred for an accident I had at work. 18 month suspended full pay with no justification whatsoever multiple complaints to there head office no replies. Don't trust them. I returned to work with no disciplinary action at all, but I left under my own choice as I was getting treated unfairly by my employer and pamgroup occupational health. I use to work for sheffield City Council who use these people I am not an employee or associated with these whatsoever thank goodness!!

Réponse de PAM Group
Tout le monde peut écrire un avis Trustpilot. Les auteurs d'avis peuvent les modifier ou les supprimer à tout moment et les avis sont affichés tant que les comptes utilisateurs respectifs sont actifs.
Nous avons des personnes dédiées et des technologies intelligentes pour nous aider à protéger notre plateforme. Découvrez comment nous combattons les faux avis.
En savoir plus sur le parcours des avis sur Trustpilot.
La vérification permet de s'assurer que des personnes réelles écrivent les avis que vous lisez sur Trustpilot.
Offrir des incitatifs en échange d'avis ou demander des avis de manière sélective peut fausser le TrustScore, ce qui va à l'encontre de nos conditions d'utilisation.