Generation Italy Avis 

Ho avuto il piacere di partecipare a un corso di Cyber Security con Generation Italy e l’esperienza è stata estremamente positiva. Fin dall’inizio, ho apprezzato la grande disponibilità del team e dell’amministrazione, sempre pronti a risolvere qualsiasi imprevisto o intoppo con professionalità e tempestività.
I docenti sono altamente qualificati e appassionati, capaci di trasmettere le competenze in modo chiaro e coinvolgente. Un aspetto che ho trovato davvero eccezionale è stato l’impegno che Generation Italy ha dimostrato anche oltre il tempo prestabilito del corso: non si sono arresi nel mettermi in contatto con le aziende, cercando sempre di venire incontro alle esigenze di ogni partecipante per garantire un’esperienza formativa completa e soddisfacente.
Consiglio vivamente Generation Italy a chiunque voglia intraprendere un percorso di formazione di alto livello con un supporto concreto per il proprio futuro professionale.
Grazie Generation!

Ho seguito il corso di Data Engineering con Generation Italy DAITA24 - esperienza estremamente consigliata

1️⃣ Durante la selezione, mi è stato chiesto se pensassi di incontrare difficoltà lungo il percorso. Ho risposto senza esitazione che, come in ogni esperienza di crescita, le difficoltà ci sarebbero state, ma le avrei affrontate con la determinazione, proprio come ho fatto durante il mio percorso universitario (laurea triennale in informatica).

2️⃣ Difficile sintetizzare quanto questi tre mesi siano stati preziosi. Sicuramente la crescita più grande è arrivata dall’integrazione pratica delle softskills con le competenze tecniche apprese, tra cui SQL, Python e PowerBI, lavorando in team su progetti reali.

3️⃣ Cosa non scontata: gli organizzatori, la mentor e i docenti sono molto umani, professionali/preparati. Un bel team!

Consiglio: Seguite le lezioni soft perché in fase di colloquio fate la differenza!

Ho partecipato alla formazione da Data Engineer, partita a luglio e conclusasi a novembre. Non sono laureata e partivo quasi da zero: prima di scommettere sull'offerta formativa proposta da Generation avevo cominciato ad apprendere le basi di Python e SQL circa un mese prima da autodidatta.

Dato che avevo scoperto che programmare mi divertiva, mi sono data un'opportunità per mettermi in gioco, anche e soprattutto considerando una forte motivazione a evolvere professionalmente. Nel frattempo lavoravo già part-time, in un ruolo totalmente diverso da quello oggetto del corso.

Prima dell'ammissione bisogna superare un assessment di pre-selezione e un colloquio motivazionale in cui vengono poste anche delle domande di logica.

Il corso è articolato bene: il programma è utile per apprendere le basi della programmazione e degli strumenti usati nella mansione a cui si viene preparati. Ovviamente l'obiettivo non è di far uscire figure professionali fatte e finite, ma di fornire gli strumenti adeguati per proporsi in ruoli entry-level. A sostegno di questo, nel mio caso, la mansione per cui sono stata assunta al termine del processo c'entra relativamente poco con il programma che ho seguito, ma la formazione di Generation è stata comunque essenziale per fornirmi le risorse utili a superare quella selezione.

Le classi sono variegate, gli studenti provengono da contesti ed esperienze formative, accademiche e professionali diverse: questo aiuta a creare un clima collaborativo e di aiuto fra compagni.

I docenti del corso a cui ho partecipato sono stati ottimi: non c'è un clima "scolastico", si crea una buona relazione e c'è un buon supporto.

Le ore di soft skill sono molto più utili di quanto si possa pensare: vengono forniti gli strumenti per essere emotivamente e psicologicamente pronti ad affrontare un percorso di carriera e aiutano a inserirsi in una mentalità ambiziosa, piuttosto decisiva per avere successo nella fase di placement.

Durante tutta la durata del corso vengono forniti esercizi, eseguiti test e piccoli progetti di gruppo che contribuiscono, insieme all'impegno, alla presenza e alla partecipazione, a una sorta di valutazione dello studente: Generation non assegna dei veri e propri voti ma, come viene spiegato all'inizio della formazione, monitora costantemente i progressi dello studente e lo valuta, a quanto pare anche nell'ottica del processo di placement.

Alla fine di questo corso non vengono rilasciate delle certificazioni che hanno una validità oggettiva nel mercato del lavoro, ma non penso che questo rappresenti un enorme ostacolo nella ricerca. In ogni caso, per avere successo nel percorso è necessario impegnarsi, partecipare e avere convinzione. Bisogna fare tanto la propria parte.

Qui si arriva al placement: ogni classe ha un mentor, a cui lo studente può rivolgersi per aggiornarsi e richiedere eventuale supporto. Io mi sono trovata molto bene con la mia e mi sono sentita molto sostenuta. Nei mesi successivi alla fine del corso ho ottenuto quattro colloqui per posizioni a cui mi ero candidata in autonomia. Non sono tantissimi ma, considerando che non ho la laurea e che c'era il Natale di mezzo, non credo sia andata male. Fare job hunting e procurarsi colloqui è importante per prepararsi e migliorare il proprio approccio ai processi di recruiting.

A gennaio è arrivato il primo e unico colloquio procurato da Generation. Come spiegato sopra, l'azienda partner mi ha proposto un ruolo diverso da quello della formazione (svilupperò una piattaforma di automazione digitale in-cloud), ma ho sentito di avere comunque tutti gli strumenti per affrontare al meglio la selezione. Mi è stato proposto un contratto di apprendistato e comincerò a breve. Direi che è andata bene!

Mi soffermo brevemente sul significato che questa esperienza ha avuto per me: fra il lavoro, la formazione e la quotidiana lotta per la sopravvivenza sono stati mesi molto intensi, i quali però mi hanno aiutata a ritrovare una grande fiducia in me. Ho conosciuto delle persone nuove (con alcuni compagni siamo diventati amici anche fuori dalla classe), ho avuto la sensazione di essere accolta e sostenuta e, alla fine, anche il lavoro è arrivato. Mi porterò dietro questa esperienza con grande affetto.

Ho seguito il corso di programmazione Generation Italy con la classe Jaita120, e devo dire che è stata un'esperienza estremamente formativa e importante per il mio futuro lavorativo. Il corso è ben strutturato, intensivo e altamente orientato al mondo del lavoro, con un focus pratico che ti permette di acquisire competenze reali e spendibili nel mercato IT.
Uno degli aspetti che ho apprezzato di più è stato l'approccio pratico: tanti progetti, esercitazioni mirate e simulazioni di situazioni lavorative reali, il che mi ha permesso di acquisire sicurezza nella programmazione con Java, Spring Boot e tutto l’ecosistema necessario per lavorare come sviluppatore back-end.
Grazie a questo corso, sono riuscito a trovare lavoro in poco più di un mese (e probabilmente sarebbe stato anche meno se non ci fosse stato agosto di mezzo!). È la dimostrazione che il programma formativo è davvero efficace e in linea con le richieste del mercato.
Se cerchi un corso che non solo ti insegni a programmare, ma che ti dia le basi per entrare nel mondo del lavoro come sviluppatore Java, questo è quello giusto. Consigliato!

C'è davvero un colloquio "garantito".
Quello che però non ti viene detto è che devi accettare l'unico lavoro che ti viene proposto, indipendentemente dall'offerta, altrimenti verrai completamente ignorato dal tuo mentor, cioè colui che dovrebbe attivarsi per trovarti dei colloqui o comunque delle opportunità.

Nel mio caso specifico, dopo aver ricevuto una proposta (già di dubbia validità in partenza), ne parlo con il mentor e la sua risposta, in soldoni, è che mi devo adattare. Pazienza. Ci provo.

Dopo la prima settimana, in cui erano già state infrante tutte le promesse fatte dall'azienda durante il colloquio e in cui si usava Discord come piattaforma "professionale" e "d'ufficio", ne parlo con il mentor. La sua risposta? Praticamente, che sto deludendo tutta Generation perché non accetto questa presa in giro. Va bene.

Allora, dato che Generation ha sempre fatto intendere che l'iter di selezione e i colloqui "accompagnati" da loro sarebbero durati tre mesi, e considerando che erano passati a malapena venti giorni dalla fine del corso, ho chiesto al mentor se avrebbe potuto almeno provare ad aiutarmi (essendo ancora nei tempi). Mi disse che entro dieci giorni avrei avuto un'altra opportunità di colloquio.

Lunghi questi dieci giorni. Era solo marzo 2023.

Il mentor? Scomparso. La sua coordinatrice? Scomparsa. Whatsapp, questo sconosciuto.

Ora, io ho sempre avuto, anche all'epoca del corso, un lavoretto che ho ancora oggi. Se fossi stato completamente senza occupazione e avessi riposto piena fiducia in loro e nel loro aiuto, a quest'ora sarei rimasto fregato.

Senza contare il fatto che una certa percentuale della mia classe, la ormai archiviata JANA71, ha trovato lavoro PER PROPRIO CONTO, con Generation che poi si è presa il merito senza aver fatto niente di niente per loro.

Il succo è: tante belle promesse, peccato che arrivano da un bambino capriccioso che alla fine ti dà una caramella e, se a te non va bene (per motivi oggettivi, non per capriccio), semplicemente smetti di esistere.

Ah, ovviamente queste cose che vi ho raccontato sono tutte cose che, a suo tempo, sono state sminuite da Generation, che ha sempre sostenuto di essere dalla "nostra" parte.

Ovviamente io i colloqui e i CV li ho continuati a mandare da solo (ancora oggi), quindi io per lo meno la mia parte dell'accordo la feci. Loro no.
O meglio, a modo loro.

La mia esperienza con Generation è stata incredibile. Il corso è ben organizzato, pratico e davvero utile per entrare nel mondo del lavoro.
Gli istruttori sono preparati e sempre disponibili, mentre i mentor delle soft skills ti aiutano a crescere non solo professionalmente, ma anche a livello personale. Sentirsi seguiti così da vicino fa la differenza.
Grazie a questo percorso, ho trovato lavoro un paio di mesi dopo il corso. Non posso che consigliare Generation a chiunque voglia migliorarsi e imparare competenze che veramente valgono per trovare nuove opportunità ❤️

Ho partecipato al corso di cyber system and security analyst da settembre a dicembre.
Il 3 dicembre ci spiegano come sarebbe funzionata la fase di placement; e che date le festività natalizie, ci sarebbe stato un periodo di pausa, dopo la quale sarebbe ufficialmente iniziato questo periodo.
E bene; siamo a marzo, e ne io, ne tanti altri miei compagni di corso hanno ricevuto alcun'offerta, e chi l'ha ricevuta ha ricevuto offerte davvero discutibili, rientranti addirittura nell'ambito degli stage; che a detta di generation sono contro le loro policy.
Gli unici messaggi che ricevo sono da parte della mantor, che in tre mesi mi ha scritto tre volte per chiedermi come stesse andando il placement e se avessi ricevuto qualche offerta da generation, facendomi letteralmente sentire preso in giro, dato che nemmeno il colloquio "GARANTITO" ho fatto.
Se poi dobbiamo dirla tutta comunque, anche le lezioni erano molto discutibili; i docenti erano molto preparati, ma il programma cercava di affrontare troppe cose, con un tempo inesistente.
Tasso di occupazione maggiore dell'80%...forse sarebbe più giusto se lo zero fosse prima dell'otto.

Ho frequentato il corso di Systems and Cyber Security con Generation Italy e, sul piano tecnico, l’esperienza è stata positiva. I docenti erano preparati e le lezioni ben strutturate, fornendo una buona base di conoscenze. Tuttavia, circa un quarto del programma era dedicato alle soft skill, con obbligo di presenza, ma con un’effettiva utilità discutibile rispetto agli obiettivi professionali.

Il vero punto critico è stato il placement. A un anno dalla conclusione del corso, l’unica offerta di lavoro ricevuta prevedeva un vincolo contrattuale di cinque anni, una condizione decisamente poco accettabile. Nonostante il contatto iniziale con il mentor, da novembre non ho più ricevuto aggiornamenti né ulteriori opportunità, nonostante mi fosse stato assicurato che il mio CV sarebbe stato inoltrato ad altre aziende.

Sebbene il corso sia gratuito, l’impegno richiesto è considerevole, e mi sarei aspettato un supporto più concreto nell’inserimento lavorativo. Lo consiglio a chi è interessato principalmente all’apprendimento tecnico, ma senza nutrire grandi aspettative sul placement.

Vuoi imparare a programmare?

Hai trovato il semi-corso giusto per te. Ricorda però: è gratuito, quindi non aspettarti miracoli.
Cosa puoi aspettarti:

Insegnanti competenti:
Gli insegnanti sono preparati e approfondiscono bene gli argomenti, creando un ambiente in cui ci si sente a proprio agio.

Classe variegata:
La composizione della classe è eterogenea: ci saranno studenti che partono da zero e altri con conoscenze pregresse, magari anche di livello universitario. Se sei alle prime armi, preparati ad affrontare qualche difficoltà, soprattutto nella scrittura del codice.

Parte soft skills:
Oltre agli aspetti tecnici, il corso prevede moduli sulle soft skills. La loro utilità può variare da persona a persona, ma rappresentano comunque una pausa dalla pura teoria e dalla scrittura di codice.

Metodo full-time:
Il corso si svolge in modalità full-time: ogni giorno c'è una parte teorica e una pratica, spesso svolta in gruppo e ripetuta per ogni esercizio.

Aspetti da considerare:

Certificazione:
Al termine non riceverai una certificazione ufficiale, ma solo un attestato di partecipazione, per dire che ci sei stato.

Opportunità lavorative:
Non aspettarti di trovare lavoro subito dopo il corso. Se il tuo obiettivo è l’occupazione, sappi che il percorso offre, al massimo, un singolo colloquio previsto dal contratto. Senza una rete di contatti consolidata, e partendo da zero, le possibilità sono limitate.
Se invece ti interessa seriamente inserirti nel mondo del lavoro, potrebbe essere necessario investire in un corso a pagamento, dove il "pagamento" contribuisce a garantirti maggiori opportunità professionali.

Conclusione:

Se hai tre mesi da dedicare e il tuo scopo principale è imparare, questo corso può essere un’esperienza formativa utile. Tuttavia, se ti aspetti che il corso da solo ti apra le porte del mondo del lavoro, potresti restare deluso. Considera l’esperienza come una base di partenza: l’impegno e il tempo che investirai saranno fondamentali.

5 colloqui e non sono mai stato preso dopo aver superato test su test su test su test su test su test su test su test su test su test su test su test su test su test su test su test su test su test su test su test su test su è da Settembre che sto aspettando di partecipare corso e oggi è il 3 febbraio. Sono io il problema perchè mi sembra di superare tutti i test e farmi il mazzo a tarallo in tutta la vita.

un'azienda che dovrebbe aiutare i giovani a trovare lavoro ma che allo stesso tempo li taglia fuori da un colloquio senza dare motivazioni specifiche. pensare sia normale far rispondere a domande di logica in trenta secondi e valutarti QUASI ESCLUSIVAMENTE in base a quello invece di approfondire le conoscenze informatiche che un candidato potrebbe avere lo trovo allucinante. e ancora più allucinante è venire a dirmi di fare l'iscrizione ad un altro corso. ho perso due mesi di tempo, provate ad illudere meno chi ha veramente bisogno di lavorare e/o formarsi.

Ottima esperienza da cui esco molto soddisfatta e orgogliosa sia di me stessa, ma anche dei docenti che ci hanno seguito, molto preparati e disponibili a darci la sicurezza di affrontare il percorso nella maniera più piacevole e completa possibile.

Ottima esperienza di formazione online che consiglio a chiunque abbia voglia di apprendere nuovi concetti e tecniche di vendita e meglio qualificarsi per il lavoro, insegnanti molto brave e preparate, piene di entusiasmo, lezioni di gruppo piacevoli e stimolanti, con tanti contenuti ben spiegati. Molta interazione con le simpatiche docenti e anche con i simpatici colleghi del corso, simulazioni di situazioni lavorative, esercizi pratici, giochi di ruolo divertenti e motivanti. Esperienza molto consigliata.

L'efficienza del corso, tra docenti e mentor, il fatto che sia accessibile a chiunque e gratuito e che abbia effettivamente trovato un'azienda pronta ad assumermi grazie a Generetion

Esperienza fantastica, corso di formazione ben organizzato tra pratica e teoria con annesse presentazioni ed esposizioni di aziende ed ex alunni che ti motivano a dare di più. Nulla da criticare anzi solo ringraziamenti alla mia classe JAITA 120, a tutti i professori e mentor che mi hanno permesso di apprendere abilità nuove che mi hanno permesso di entrare subito nel mondo del lavoro

Ciò che rende Generation Italy così buona non è la preparazione che ti dà, il fatto che sia gratis (in quanto finanziata da aziende terze e non direttamente dagli studenti) o il come vieni seguito... bensì un'insieme di questi fattori. Sono rimasto davvero soddisfatto del percorso che ho fatto, di cosa ho appreso e ovviamente anche del lavoro che sono riuscito a trovare alla fine del percorso formativo. Certo, ci sono voluti più di un paio di mesi per sbloccare qualcosa lavorativamente, ma alla fine i risultati sono arrivati. L'assunzione non è assicurata ma assai probabile se si segue il corso religiosamente e ci si impegna, l'80 e passa percento che promettono sulle assunzioni nei primi 3 mesi, da esperienza personale e dei miei compagni di corso, non è falsa, anzi...

Certamente l'esperienza generale dipende anche dal professore che incontri, io sono stato fortunatissimo con i buonissimi S.R. e V.S. e ringrazio vivamente anche la Mentor P.M. che mi ha seguito fino alla fine.

Nel giorno in cui scrivo questa recensione si conclude ufficialmente il mio percorso con Generation (Corso + Placement) e trovo dovuto in conclusione ripagarli almeno con dei ringraziamenti e una buona recensione.

ps. non fate caso ai commenti negativi di chi non viene selezionato per il corso o di chi non trova lavoro, ricordate sempre che nel 99% dei casi se ciò accade è colpa nostra e non di Generation, come si suol dire aiutati che dio ti aiuta.

Ho frequentato il corso Generation di Programmazione Java da settembre 2023 a gennaio 2024, spinta anche dalle numerose esperienze positive che avevano avuto in passato dei miei amici. Al termine del corso, nel quale si è molto seguiti e ci sono anche delle lezioni inerenti alle soft skills, ho ricevuto la possibilità di sostenere diversi colloqui e a oggi lavoro per un'azienda trovatami proprio da Generation nel momento del placement. Sono felicissima di avere avuto questa opportunità e di essere riuscita a entrare nel mondo di lavoro, il tutto in brevissimo tempo.

Ho svolto presso di loro un corso come addetto alla vendita retail, completamente gratuito.
Tutte le figure all'interno di generation sono veramente professionali e disponibili, il corso è ben strutturato e alla fine ti aiutano anche con l'inserimento lavorativo.
Per quanto riguarda l'aspetto tecnico questo è uno di quei pochi corsi che mi ha fornito delle skills , e soprattutto i professori davvero preparati e professionali.

Ho seguito questo corso di Java senza avere alcuna conoscenza pregressa in programmazione, ed è stata un’esperienza fantastica che mi ha dato la possibilità di entrare in questo mondo. Grazie a questo corso, sono riuscita a sviluppare una buona base di competenze e, soprattutto, ho avuto la possibilità di orientarmi verso un nuovo contesto lavorativo.

Consiglio vivamente questo corso a chiunque voglia approcciarsi al mondo della programmazione senza spendere un capitale. È la dimostrazione che, con impegno e risorse giuste, si possono raggiungere obiettivi importanti.

La mia esperienza con Generation è stata veramente fantastica, ho avuto degli ottimi insegnati estremamente preparati che mi hanno permesso di imparare al meglio le basi della programmazione backend in java ed anche del frontend. In particolare apprezzo il supporto nella fase di colloqui dei mentor e della loro forte presenza.