ESN à fuir.
ESN à fuir.
Micromanagement toxique et omniprésent. Les N+1, N+2, N+3… personne n’écoute.
Aucune évolution, aucune formation, aucune certification, aucune reconnaissance. La gestion de carrière est tout simplement inexistante.
Après cette expérience, signer un CDI avec une ESN ? Plus jamais sans réfléchir 50 000 fois.



