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Avis récents

TV Cafétéria

TV Cafétéria

Noté 1 sur 5 étoiles

Depuis plusieurs années, Indeed s’est imposé comme une plateforme incontournable de recrutement. Toutefois, l’évolution récente de son modèle d’affaires soulève de sérieuses préoccupations pour les employeurs, particulièrement dans un contexte de rareté critique de main-d’œuvre. L’obligation implicite de passer à des offres sponsorisées après seulement trois affichages gratuits par mois est difficilement justifiable pour de nombreuses entreprises, notamment les PME qui doivent déjà composer avec des budgets RH limités. Cette approche transforme progressivement une plateforme autrefois accessible en un système où la visibilité devient essentiellement conditionnelle au paiement. Plus préoccupant encore : l’impossibilité de republier facilement un poste non comblé sans devoir à nouveau investir dans de la sponsorisation. Dans plusieurs secteurs, les affichages doivent demeurer actifs sur une longue période en raison du manque de candidats disponibles. Le fait de limiter artificiellement la visibilité organique pénalise directement les employeurs qui cherchent simplement à pourvoir des postes essentiels. Le modèle de facturation au clic est également problématique. Les coûts sont élevés, variables et souvent impossibles à prévoir ou à justifier. Payer pour des clics ne garantit ni candidatures qualifiées, ni entrevues, ni embauches. Plusieurs clics proviennent de candidats non pertinents, de consultations répétées ou d’utilisateurs qui ne complètent jamais leur candidature. En conséquence, les dépenses augmentent rapidement sans retour sur investissement clair. Cette logique commerciale semble davantage orientée vers la monétisation agressive de la visibilité que vers la création d’un véritable partenariat avec les employeurs. Pourtant, dans le contexte économique actuel, les entreprises ont besoin d’outils de recrutement accessibles, flexibles et adaptés aux réalités du marché du travail. Indeed devrait revoir en profondeur son approche et : permettre un plus grand nombre d’affichages gratuits pour les postes difficiles à combler ; autoriser la republication organique des offres non pourvues ; offrir davantage de transparence sur la qualité et la provenance des clics ; développer une tarification plus équitable, basée sur les résultats réels plutôt que sur le simple trafic ; soutenir activement les employeurs confrontés à la pénurie de main-d’œuvre plutôt que de limiter leur visibilité. Une plateforme de recrutement devrait faciliter les embauches, non complexifier l’accès aux candidats par des restrictions commerciales de plus en plus contraignantes.

Angélina HERAUT

Angélina HERAUT

Noté 1 sur 5 étoiles

Je souhaite signaler une expérience particulièrement problématique avec Jimdo concernant la gestion de mon abonnement et de ma demande de résiliation. Malgré des démarches effectuées afin de mettre fin au contrat, les demandes n’ont pas été traitées de manière satisfaisante et des relances de paiement ont continué à être émises. Les échanges avec le support client ont été insuffisants car ils ne font que répéter la même chose et ne répondent pas clairement à mes interrogations, et n’ont pas permis d’obtenir une résolution claire et rapide du litige. Je considère que les informations relatives à la reconduction tacite et aux modalités de résiliation manquent de transparence pour l’utilisateur. En effet, le droit de la consommation Européen et Français exige une obligation de transparence “active”, pas seulement un lien caché dans des conditions générales longues. A aucun moment il ne m'a été communiqué une date limite de résiliation clairement identifiable dans leur email. Face à cette situation, j’ai dû conserver l’ensemble des preuves écrites, captures d’écran et échanges afin de protéger mes droits et envisager des démarches complémentaires auprès des organismes compétents. Je recommande donc aux utilisateurs de lire attentivement les conditions contractuelles, de conserver toutes les preuves de leurs démarches et d’effectuer toute demande importante par écrit avec preuve d’envoi. Au regard de mon expérience personnelle, je ne peux pas recommander ce service.